实施城乡宣传文化队伍建设工程工作汇报
加强地方城乡基层宣传文化队伍建设，是当前和今后一个时期的一项重要任务，是涉及全局、关乎长远的基础性、战略性举措。一年来，我镇积极响应上级号召加强基层宣传文化队伍建设，坚持统筹兼顾、突出重点，面向基层、重心下移，着力在强化管理、加强培训、注重培养、完善机制、加大投入等方面下功夫，大力加强基层宣传部门领导班子、干部队伍和专业技术人才队伍等建设，宣传思想文化工作的组织基础不断夯实，为推动宣传思想文化事业健康发展发挥了重要作用。
一、积极推进基层文化基础设施建设
我镇党委政府非常重视文化基础设施建设，今年着重于我镇文化站和各村公共文化服务中心建设和农家书屋建设，到目前为止，我镇文化站和各个村的文化娱乐中心都完成，并配备有图书、电视、阅览室等设施，其中建成了公共文化服务中心等一批具有代表性的文化服务中心，我镇还在20个村修建了农家书屋和老人活动中心。
（网络图片，与文章无关，侵删）
二、加强宣传文化队伍建设
（一）加强教育，注重学习，队伍的政治思想素质得到提高。在领导班子和领导干部中，通过深入扎实地开展XXX重要思想、两个条列、两个务必、理想信念教育等学习教育活动，有计划、有步骤、有重点地推进了宣传思想文化战线领导班子和领导干部队伍建设。在广大党员干部中，不断建立健全学习制度，通过中心组学习会、单位支部学习会议、专题知识讲座等多种有效形式，使广大党员干部开阔了视野，拓宽了思路，增强了工作能力，提高了政治理论水平。
（二）加强培训，注重实践，队伍的工作水平得到提升。近年来，我镇以提高队伍操作到位、破解难题的能力为重点，坚持培训与实践并重的原则，不断提高广大宣传文化队伍的工作水平。制定专业人才培训计划，有步骤、多层次、多渠道地对宣传思想文化人才进行了培训。今年来，我镇组织各村，各单位文化骨干培训，参培人员100余人次。
（三）完善机制，注重培育，队伍的素质结构得到优化。近年来，我镇根据发展的实际需要，完善用人机制，大胆探索，创新方法，不断拓宽选才、引才渠道，努力吸引优秀人才到宣传文化队伍中来。
（网络图片，与文章无关，侵删）
三、我镇基层文化队伍建设存在的主要问题
我镇基层宣传文化及队伍建设虽然取得了一定成效，但与上级的总体要求相比，差距很大，问题不少，现状不容乐观。主要表现在以下几个方面：
1、对宣传思想文化建设的意识不强，思想认识不到位。不少村干部对宣传思想文化建设意识淡薄、甚至缺失，不能做到对宣传思想文化建设丰富内涵的整体把握。甚至不知道宣传文化建设应该抓什么，如何抓，导致于不想抓、不愿抓的局面。他们在思想认识上有偏差，认为新农村文化建设是“软任务”，不如搞经济建设，能够看得见，摸得着，体现政绩明显。
2、文化经济政策落实不够，文化事业资金投入严重不足。虽然，上级制定和提出了关于加快基层文化建设的一系列优惠扶持政策，但地方政府文化事业的投入幅度不是太高。尤其对公益性文化事业的投入很少，与经济增长的幅度相比，严重失衡。
3、基层文化建设引领作用不强，群众对文化活动方面的参与积极性不高。首先基层领导干部缺乏先进文化的影响力、号召力和凝聚力；群众的精神文化生活过于单调、匮乏，导致封建迷信沉渣泛起，赌博打麻将之风盛行不止。在这种情况下，先进文化如何能够占领基层乡村阵地？不少干部群众对此十分忧心。这种现象，固然与大多数群众知识水平低、接受能力差，思想观念落后等因素有关。但主要原因则是基层干部对宣传思想文化建设的宣传力度不够，工作方法不对路，缺乏相应的组织和因势利导，调动不了人民群众参与先进文化建设的积极性、主动性和创造性。
4、队伍素质整体不高。一是“先天不足”。全镇宣传文化人才队伍来源比较杂，科班出身少，大多是业余爱好者。二是属于“大家”的人才太少。在宣传文化领域能够担当起懂专业、能带头的人才少，特别是有影响力、知名度的“大家”类的人才更少。
（网络图片，与文章无关，侵删）
**************************************************************************************************
(本文仅为写作提供参考，纯属虚构，如有雷同，请勿对号入座）